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干部教育培訓
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我縣全員培訓為村干部“加油充電”
作者:張珣  來源:  發布時間:2019/6/17  點擊量:3278

為切實提高村干部政治素質、政策水平和業務能力,為全面打贏脫貧攻堅戰提供有力支撐,6月17至21日,我縣舉辦培訓班對385名村(社區)“兩委”、監委干部進行全員培訓。

統籌部門資源,構建 “大培訓”工作格局。縣委對村干部培訓工作高度重視,年初就謀劃部署村“兩委”干部培訓工作,研究制定有關《培訓方案》,從學習培訓的時間、內容、方法、進度、效果等方面都做出了具體規定,縣財政、黨費專門列支經費保障村干部培訓順利進行。建立由組織部牽頭,黨校、民政局、財政局、農業、扶貧等有關部門領導參加的聯席會議制度和黨委統一領導,部門分工配合,責任明確、保障有力、運轉有效的“大培訓”工作格局,把村干部培訓工作納入干部考核、創先評優、民主評議等內容,實行村干部培訓目標考核管理制度。

創新培訓方式,科學設置內容。在教學方式上,采取課堂講授、案例教學、座談交流等形式,邀請黨校的專家教授、縣直有關部門負責人和基層一線富有經驗的干部授課,同時,充分利用遠程教育網絡、視頻演示教學等方式,組織村干部圍繞政治理論、農業適用技術等進行培訓,著力提高村干部帶領群眾致富、獲取信息、服務群眾、發現問題和化解矛盾、實施村民自治和民主管理的能力。在課程設置上,圍繞提高村干部履職能力為目標,按照缺什么補什么、做什么學什么的原則,科學設置黨的政策理論學習、發展思路、履職能力、掃黑除惡、脫貧攻堅、黨風廉政建設等方面的9個專題,重點加強全縣經濟社會發展的總體思路和縣委、縣政府關于農村工作的重要部署等方面的教育培訓,增強村干部的群眾意識和群眾理念,提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

嚴格教育管理,增強培訓實效。座談交流期間,每個學員都結合各自實際,撰寫學習心得體會,互相交流思想認識和工作經驗,暢談發展思路和工作打算。村干部們普遍反映,經過集中學習培訓,進一步開闊了視野,了解了縣情,知曉了發展方向,明確了工作職責,增強了勤政廉政意識和立足崗位、搞好工作、推進新農村建設、帶領群眾致富的意識,提高了政策理論水平和服務群眾、服務發展的能力。培訓期間,由縣委組織部干部全程跟班,嚴格執行培訓簽到制、有病有事請假制,杜絕村干部隨意不參加培訓的現象發生。培訓結束時,建立培訓檔案,對培訓后村干部發揮作用情況進行綜合評定,了解今后所需所求,保證村干部培訓工作規范有序。

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